Prozessgestalterin, Umsetzungspartnerin, Analystin

Ich liebe es, Ihnen mit meinem strukturierenden Blick, meinem feinen Gespür für Zwischentöne und den richtigen Fragen, neue Perspektiven zu eröffnen. Dabei bin ich stets pragmatisch und auf die Möglichkeiten fokussiert, die bereits in Ihnen und Ihren Mitarbeitenden schlummern.

Ich bin überzeugt, dass Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, eines heute mehr denn je brauchen:

Eine Unternehmenskultur der wertschätzenden Verbundenheit.

Wo früher für die Menschen der Lebensunterhalt im Fokus stand, soll Arbeit heute viel mehr leisten: Anerkennung, Sinn, Gestaltungmöglichkeiten. Teil des großen Ganzen sein.

Das ist die heutige Grundlage für zufriedene, engagierte Mitarbeitende.

Eine strategisch ausgerichtete Personalentwicklung ist Ihr Weg dorthin.

Mein Ziel:

Mitarbeitende & Führungskräfte, die wertschätzend verbunden sind mit

- sich selbst

- ihrer Arbeit

- ihren Kolleg:innen

- dem Unternehmen.

Denn verbundene Mitarbeitende engagieren sich und bleiben.

Personalentwicklerin, Mitarbeiterin, Millennial

Zu dieser Überzeugung bin ich aus eigener jahrelanger Erfahrung gelangt.

Meiner Erfahrung als Mitarbeiterin. Meiner Erfahrung als Personalentwicklerin. Und meiner Erfahrung als Angehörige der Generation Y.

Durch meine langjährige Anstellung im Personalbereich vereine ich die unterschiedlichen Blickwinkel: meinen eigenen, die der unzähligen Mitarbeitenden, die ich begleitet habe. Und die der vielen Führungskräfte, die ich beraten durfte.

Erwachsenenpädgogin, Trainerin, systemische Beraterin

Was ich mitbringe:

• zertifizierte Ausbildung zur systemischen Beraterin
• hunderte Stunden Erfahrung in der Beratung & Begleitung von Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden durch Coaching & Workshops
• knapp 10 Jahre Erfahrung als angestellte Trainerin und Personalentwicklerin in Handel und Industrie
• Ausbildung zur Trainerin
• Studium der Erwachsenenbildung & Weiterbildung